Determinar los criterios de selección de acuerdo a lo establecido en la descripción del cargo
Gestionar proceso de reclutamiento de Fábrica y Heladerías; presentando la terna al Coordinador de Selección para validación de idoneidad.
Acompañar el proceso de ingreso de los nuevos colaboradores y las promociones o movimientos internos, asegurando todas las condiciones para que el colaborador pueda desempeñar su nuevo rol.

- Administración y Gestión de Negocios (ADM)
- Ingeniería Industrial (IND)
- Licenciatura en Psicología (PSI)

Gestionar y ejecutar el proceso de atracción, selección y fidelización del Talento, asegurando su disponibilidad de acuerdo con la estrategia, cultura y competencias propias del Negocio
70% aprobado de los créditos del programa