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Inserción laboral

Programa de inserción laboral, es en donde los estudiantes que hayan aprobado la etapa de estudios especializados de su carrera, puedan optar por entrar en el ámbito de empresas u organismos públicos o privados; en los cuales los mismos realizarán trabajos programados u otras formas de prácticas supervisadas relacionadas con su formación y especialización.

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Solicitud carta de pasantía

¿Qué es?

Contacto

Unidad de Pasantías
Dirección de Servicios a Estudiantes - DSE
Instituto Tecnológico de Santo Domingo • INTEC. Av. Los Próceres, Jardines del Norte. Edificio Ercilia Pepín (EP). Puerta 2. P.O. Box 342-9 y 249-2 Santo Domingo, República Dominicana.
Oficina 809.567.9271 x 410 / Fax. (809) 566-3200
Email. This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

Objetivo

  • Promover tú vinculación como futuro egresado en el ámbito laboral tanto en el contexto nacional como internacional.
  • Exponerte a experiencias de aprendizaje práctico en tu proceso formativo.
  • Incluirte en equipos de trabajo diversos para el desarrollo de tus competencias profesionales.  
  • Favorecer los vínculos entre la universidad y los sectores empleadores tanto públicos como privados, contribuyendo así a la mejora continua del currículo, los procesos de internacionalización y las demandas del mundo laboral.

Beneficios

  • Desarrolla competencias académicas y profesionales para aumentar el nivel de desempeño en su campo.
  • Aumenta el soporte práctico en tiempo y certificación del currículo del estudiante.
  • Genera relaciones interpersonales e intrapersonales con profesionales de su campo.
  • Facilita la inserción al mercado laboral.

Tipos de pasantías

Pasantía Laboral

Experiencia de vinculación profesional y opcional orientada al fortalecimiento de competencias técnicas y actitudinales en un entorno organizacional. Se desarrolla a través de la Unidad de Pasantias, en coordinación con una institución receptora y está disponible para estudiantes de todas las carreras, independientemente de que forme parte del plan de estudios.

Su finalidad es potenciar la empleabilidad, la inserción profesional y la aplicación práctica de conocimientos.

Requisitos

  • Encontrarte en condición de activo.
  • Poseer una condición académica normal.
  • No tener registro de faltas disciplinarias en tu historial académico. 
  • Tener aprobado (cursado o convalidado), un mínimo del 70 % de créditos de tu plan de estudios para el nivel de grado.
  • Aplicar en el portal de OASIS a las pasantías disponibles.
  • Ser mayor de edad o, en caso contrario, tener autorización de tus padres o tutor.

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Pasantía Académica

Experiencia formativo-profesional de carácter obligatorio cuando así lo establece el plan de estudios de la carrera. Implica la realización de funciones directamente vinculadas al perfil profesional, bajo la supervisión de un docente-tutor responsable del acompañamiento y evaluación del proceso.

Su propósito es integrar teoría y práctica como parte del currículo formal y constituye un requisito para la culminación académica.

Requisitos

  • Encontrarte en condición de activo.
  • Poseer una condición académica normal.
  • Tener aprobado (cursado o convalidado), un mínimo del 70 % de créditos de tu plan de estudios para el nivel de grado.
  • Inscribir la asignatura correspondiente a pasantía académica (según el plan de estudios del estudiante).
  • Tener autorización de el/la Coordinador/a de su carrera.

Nota: para solicitar este tipo de pasantía, favor comunicarse con tu área de estudio.

Reglamento

Contacto para pasantías Laborales

This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.
Tel.: 809-567-9271 ext. 410

Contacto para pasantías académica

Para solicitar este tipo de pasantía, favor comunicarse con tu área de estudio.

Empresas aliadas

    Ofertas de pasantías y empleos

    Pasante de Ventas- PGS SOLUTIONS, S.A.

    • El pasante de ventas apoyara la realizacion de un estudio de mercado para la creacion de una base de datoss de clientes con el objetivo de identificar oportunidades de negocios y fortalecer la relacion con clientes actuales.
    • Esta posicion brinda la oportunidad de adquirir experiencia en el analisis de datos del mercado y en la gestion de relaciones con clientes.
    • Investigar y analizar el mercado para identificar tendencias, competidores y oportunidades de expansion.
      Recopilar informacion relevante de clientes potenciales, incluyendo datos demograficos, comportamientos de compra y preferencias.
    • Apoyar en la elaboracion de informes de mercado que presenten hallazgos claves y recomendaciones.
    • Asegurar la precision y actualizacion continua de la base de datos de los clientes, historial de compras, necesidades especificas y potencial de crecimiento.
    • Asistir en la identificacion de leads y oportunidades de venta.
    • Colaborar con la gerencia de ventas en el seguimiento y contacto con clientes
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    Pasante de Finanzas-Scotia Global Business Service (ScotiaGBS).

    • Dar Apoyo a los programas e iniciativas que estimulen un clima laboral positivo, para mejorar las relaciones y compromisos de los colaboradores en ScotiaGBS DR.
    • Apoyar las actividades del área de Engagement.
    • Realizar labores afines y complementarias adicionales, alineadas con los objetivos, valores, normas y ética de la organización, así como mantenerse actualizado profesionalmente y realizar/actualizar periódicamente su plan de carrera.
    • Comprender cómo debe considerarse el apetito por el riesgo y la cultura de riesgo del Banco en las actividades y decisiones diarias.
    Ver detalle

    Intern Engagement- Scotia Global Business Service (ScotiaGBS).

    • Dar Apoyo a los programas e iniciativas que estimulen un clima laboral positivo, para mejorar las relaciones y compromisos de los colaboradores en ScotiaGBS DR.
    • Apoyar las actividades del área de Engagement.
    • Realizar labores afines y complementarias adicionales, alineadas con los objetivos, valores, normas y ética de la organización, así como mantenerse actualizado profesionalmente y realizar/actualizar periódicamente su plan de carrera.
    • Comprender cómo debe considerarse el apetito por el riesgo y la cultura de riesgo del Banco en las actividades y decisiones diarias.
    Ver detalle

    Health & Wellness Intern- Scotia Global Business Service (ScotiaGBS).

    • Dar Apoyo a los programas e iniciativas que estimulen un clima laboral positivo, para mejorar las relaciones y compromisos de los colaboradores en ScotiaGBS DR.
    • Gestionar el funcionamiento óptimo del dispensario médico, tales como; Inventario de medicamentos, seguimiento al registro de atenciones médicas diarias, dar soporte con las emergencias médicas.
    • Garantizar el buen funcionamiento de la sala de lactancia tales como; tener un control actualizado del uso y cumplimiento de las reglas de esta.
    • Apoyar las actividades del área de Engagement.
    • Realizar labores afines y complementarias adicionales, alineadas con los objetivos, valores, normas y ética de la organización, así como mantenerse actualizado profesionalmente y realizar/actualizar periódicamente su plan de carrera.
    • Comprender cómo debe considerarse el apetito por el riesgo y la cultura de riesgo del Banco en las actividades y decisiones diarias.
    • Realiza operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas de acuerdo con los valores de Scotiabank, su Código de Conducta y los Principios Globales de Ventas, garantizando a la vez la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones respecto al riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento regulatorio, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta.
    • Promover un entorno de alto desempeño y contribuir a un entorno laboral inclusivo
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