• Administrar la documentación relacionada con los procesos, aquella necesaria para la eficacia del sistema de gestión de calidad.
• Realizar análisis de riesgos de los procesos, con el fin de que el sistema de gestión pueda lograr los resultados previstos, a la vez de prevenir o reducir efectos no deseados y lograr la mejora.
• Evaluar el desempeño y la eficacia del sistema de gestión de calidad a través del seguimiento y medición de los procesos (establecimiento de Indicadores Claves de Desempeño)
• Auditar periódicamente el sistema de calidad con el fin de verificar que el sistema de calidad se implementa y se mantiene eficazmente.
• Ejecutar las acciones necesarias para controlar y corregir cualquier no conformidad en el sistema de gestión de calidad.
• Diseñar y ejecutar las evaluaciones a ser realizadas al final del ciclo de los programas. Realización de informes de evaluación del proceso enseñanza-aprendizaje de los diferentes programas.
• Supervisar la eficiencia de los procesos internos de la Escuela, levantamiento de “No conformidades” y realización de informes de los puntos de mejora.
• Realizar Levantamiento de las “Evaluaciones de Desempeño Docente” con los resultados arrojados en las evaluaciones de los participantes al finalizar el ciclo de cada programa.
• Apoyar a las áreas correspondientes en la redacción de políticas y procedimientos, asegurando la calidad y control de estos.
• Ejecutar y monitorear las acciones de mejora definidas en los diferentes procesos de evaluación a los que se someta la escuela (Auditorías Internas y Externas).
• Diseñar y ejecutar un sistema de seguimiento a la carga docente de la Escuela.
• Apoyar los proyectos definidos por la Escuela, en temas relacionados con el MESCyT.

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