Brindar apoyo operativo y administrativo al área de Recursos Humanos en los distintos procesos del departamento. La pasante colaborará en la gestión y actualización de expedientes de colaboradores, apoyo en procesos de reclutamiento y selección, coordinación de inducciones, elaboración de reportes básicos y soporte en otras actividades administrativas relacionadas con la gestión de personal, bajo la supervisión del área.

Psicología Industrial, Administración de Empresas, Recursos Humanos o áreas afines.

• Conocimientos básicos de los procesos de Recursos Humanos (reclutamiento, archivo de expedientes, nómina, inducción).
• Manejo básico de herramientas de oficina (Microsoft Word, Excel, Outlook).
• Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Organización, atención al detalle y manejo adecuado de información confidencial.
• Capacidad para trabajar en equipo y actitud de aprendizaje continuo.